为全面落实机关党建各项工作任务ღღ✿ღ，以党建促进业务开展ღღ✿ღ，根据区委和局党组的部署和要求ღღ✿ღ，结合我支部实际ღღ✿ღ，特制定2020年党建工作计划ღღ✿ღ：

　　深入推进支部党建工作ღღ✿ღ，落实区委加强党建工作大会精神ღღ✿ღ，努力建设学习型ღღ✿ღ、业务型ღღ✿ღ、服务型党组织ღღ✿ღ，不断提高机关党建工作科学化水平ღღ✿ღ，为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证ღღ✿ღ。

　　1.健全完善制度ღღ✿ღ。健全完善党支部“三会一课”“主题党日”“七个基本”等制度ღღ✿ღ，进一步规范党支部的日常工作ღღ✿ღ，落实局党组关于加强基层党组织建设ღღ✿ღ，推进工作开展ღღ✿ღ。

　　2.加强队伍建设新利18ღღ✿ღ。加强党员发展工作和入党积极分子培养工作ღღ✿ღ，发展新党员做到材料手续齐全ღღ✿ღ，符合发展程序ღღ✿ღ。以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高ღღ✿ღ，充分发挥共产党员的先锋模范作用ღღ✿ღ。

　　3.严格党务公开ღღ✿ღ。对按照规定应予公开的党务工作内容ღღ✿ღ，全部于公告栏或e支部进行公示ღღ✿ღ，如入党积极分子的确定ღღ✿ღ，党费交纳情况ღღ✿ღ，民主测评等ღღ✿ღ，让党务工作运行在阳光下ღღ✿ღ，接受群众监督ღღ✿ღ。

　　1.开展好组织生活ღღ✿ღ。常态化做好支委会ღღ✿ღ、主题党日新利18ღღ✿ღ、党课等工作的开展ღღ✿ღ。严格按照组织部相关文件ღღ✿ღ，开展好组织生活会ღღ✿ღ、民主评议和民主生活会等内容ღღ✿ღ。积极开展批评与自我批评ღღ✿ღ，总结经验ღღ✿ღ，找出差距ღღ✿ღ，提高思想认识ღღ✿ღ，明确目标ღღ✿ღ。

　　2.利用好学习平台ღღ✿ღ。认真落实学习强国与彭山e支部平台ღღ✿ღ，依托平台的新闻推送ღღ✿ღ、学习时评ღღ✿ღ、综合新闻ღღ✿ღ、习近平同期声等ღღ✿ღ，以便携高效的网络学习阵地ღღ✿ღ，加强党员干部的理论知识学习ღღ✿ღ，加强思想建设ღღ✿ღ。

　　3.创新党建内容ღღ✿ღ。积极探索新方式新利18ღღ✿ღ、新方法ღღ✿ღ，我们采取集中培训ღღ✿ღ、看录像ღღ✿ღ、听报告ღღ✿ღ、外出参观学习等形式将党的基本知识ღღ✿ღ、党建信息ღღ✿ღ、党建工作要点ღღ✿ღ、党建工作方案ღღ✿ღ、党员干部必读书目等内容都涵盖在内ღღ✿ღ，并就如何开展党建工作展开研讨和父母换着玩ღღ✿ღ，开创了党员干部学习教育的新途径ღღ✿ღ。使党员教育活动由过去活动的单一化向多样化转变ღღ✿ღ，使党的工作呈现出丰富多彩ღღ✿ღ、生动活泼的局面ღღ✿ღ。

　　4.推行志愿服务ღღ✿ღ。全面推行党员志愿服务ღღ✿ღ，通过党员示范岗和父母换着玩ღღ✿ღ、党员服务队等形式ღღ✿ღ，根据自身实际每年至少办1件实事好事和父母换着玩ღღ✿ღ。组织党员到包保社区与居住小区进行“双报到”推进基层治理工作ღღ✿ღ，在小区党组织统筹安排下ღღ✿ღ，加入志愿服务队ღღ✿ღ，认领服务岗位ღღ✿ღ，开展周末志愿服务活动ღღ✿ღ，帮助小区及居民解决“急难愁盼”问题ღღ✿ღ。

　　1.深化作风建设长效机制ღღ✿ღ。强化班子建设ღღ✿ღ，组织领导班子与局中层干部签订党风廉政责任书ღღ✿ღ，强化责任落实新利18ღღ✿ღ、执纪问责ღღ✿ღ，增强抓党风廉政建设的自觉性,确保了党建工作的扎实推进ღღ✿ღ。

　　2.深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育ღღ✿ღ。强化党员干部“服务ღღ✿ღ、为民ღღ✿ღ、务实ღღ✿ღ、清廉”的从政观念ღღ✿ღ。严格落实党风廉政建设责任制和父母换着玩ღღ✿ღ，深入开展警示教育片及案例学习活动ღღ✿ღ，增强机关党员干部严于律己ღღ✿ღ、以身作则ღღ✿ღ、率先垂范的品格ღღ✿ღ。进一步增强顾大局ღღ✿ღ、守纪律的服务意识ღღ✿ღ，从而改进工作作风ღღ✿ღ，提高服务效能ღღ✿ღ，提升服务能力ღღ✿ღ。

　　3.严格考核制度ღღ✿ღ。完善基层治理工作考核评议制度ღღ✿ღ，党组织书记抓党建述职评议考核重要内容ღღ✿ღ。严肃上ღღ✿ღ、下班纪律和父母换着玩ღღ✿ღ，全面杜绝上下班迟到ღღ✿ღ、早退ღღ✿ღ，工作时间随意离岗ღღ✿ღ、玩游戏等与工作无关的行为ღღ✿ღ，彻底整治“庸懒散浮拖”ღღ✿ღ，真正做到“三不负四有”ღღ✿ღ。

　　4.常态化谈心谈话ღღ✿ღ。保证领导之间ღღ✿ღ、领导与党员之间一一约谈ღღ✿ღ，就生活新利18ღღ✿ღ、工作方面等问题重点谈ღღ✿ღ。畅通干部诉求渠道ღღ✿ღ，掌握干部思想动态ღღ✿ღ，有针对性地制定整改措施ღღ✿ღ，加强党员干部思想政治建设ღღ✿ღ，筑牢廉洁从政的防线ღღ✿ღ。

　　1.深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大全会等会议精神ღღ✿ღ，党组书记做学习传达ღღ✿ღ、专题讨论ღღ✿ღ、辅导报告不少于1次ღღ✿ღ，高标准严要求开好年度民主生活会ღღ✿ღ；对本单位干部职工分层分类全覆盖开展谈心谈话ღღ✿ღ，对因思想政治建设不力ღღ✿ღ，本单位出现严重问题的ღღ✿ღ，对主要领导予以问责ღღ✿ღ。

　　3.加大对年轻干部的培养ღღ✿ღ、推荐ღღ✿ღ，严格执行干部选拔任用相关政策ღღ✿ღ，严禁超职数配备中层干部ღღ✿ღ，严禁违规借调工作人员ღღ✿ღ，严禁不按人事和编制管理规定进人ღღ✿ღ。

　　2.落实完成上级下达的培训任务ღღ✿ღ，调训率达到100%的ღღ✿ღ，参训的干部职工不得无故缺席ღღ✿ღ、不服从调训新利18ღღ✿ღ、违纪违规情况ღღ✿ღ。

　　3.全面推行公务员平时考核ღღ✿ღ，结合机关实际ღღ✿ღ，健全完善考核体系ღღ✿ღ，细化考核指标ღღ✿ღ，强化结果运用ღღ✿ღ，考核对象应考尽考ღღ✿ღ。

　　4.加强干部职工的日常教育监管ღღ✿ღ，对出现庸懒散浮拖等苗头性ღღ✿ღ、问题性的干部职工ღღ✿ღ，单位主要负责人要进行提醒谈话ღღ✿ღ、诫勉谈话等ღღ✿ღ。

　　1.从严党内政治生活ღღ✿ღ，定期开展组织生活ღღ✿ღ。党员大会每季度至少召开1次ღღ✿ღ，支部委员会ღღ✿ღ、党小组会每月召开1次ღღ✿ღ，党组书记每年讲党课不少于1次ღღ✿ღ。严格执行民主集中制ღღ✿ღ、党员领导干部双重组织生活制度ღღ✿ღ。

　　3.强化机关党组织阵地建设ღღ✿ღ，有相对固定的学习活动场所ღღ✿ღ，配备相应的学习资料和硬件设备设施ღღ✿ღ。各类档案资料健全ღღ✿ღ、台帐规范ღღ✿ღ，有专人管理ღღ✿ღ。

　　4.深入组织党员干部“走基层”ღღ✿ღ，有资料印证ღღ✿ღ。推行党员积分制管理ღღ✿ღ，抓好贫困村第一书记等“五个一”帮扶力量ღღ✿ღ，巩固深化脱贫攻坚成果ღღ✿ღ。18新利官网ღღ✿ღ，新利体育ღღ✿ღ！矿产行业18luck新利体育官网ღღ✿ღ。新利18官网ღღ✿ღ，新利体育·18ღღ✿ღ。