2024年★◈，市信访局贯彻执行《2024年市直机关党建工作要点》★◈，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导★◈，聚焦新时代党的建设总要求★◈，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神★◈，紧紧围绕机关党建目标工作任务★◈，推进党建工作与信访工作深度融合★◈，确保党建工作与业务工作同频共振全力书写以高质量党建引领高质量发展的优秀答卷★◈。

　　勤学政治理论★◈。始终将党的理论学习作为重中之重★◈，组织开展党组理论学习中心组集体学习15次★◈，能力作风建设解放思想专题研讨4次★◈，青年理论学习小组学习7次★◈，以学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访重要思想为指引★◈，积极开展全方位★◈、多层次的理论学习活动★◈，增强“四个意识”★◈、坚定“四个自信”★◈、做到“两个维护”★◈。扎实开展党纪学习教育★◈。按照市委统一部署★◈，举办党纪学习教育读书班★◈，邀请市委党校专家对全体干部职工进行了集中培训★◈，通过党支部书记讲党课★◈、观看警示教育片和警示案例★◈、发放《家庭助廉倡议书》★◈、到市廉政教育基地开展主题党日等活动新利18★◈，确保党纪学习教育走深走实★◈、长治常效★◈。强化意识形态建设★◈。制定《哈尔滨市信访局意识形态工作方案》★◈，以宣传贯彻党的二十大★◈、省市党代会精神★◈、能力作风建设等工作内容★◈，在市直机关党建网刊登稿件36篇★◈，党建微信公众号发稿10篇★◈、《机关党建》能力作风《工作动态》各刊发1篇★◈。制作展板条目化宣传党的二十大精神★◈、发放学习辅导书籍50余本达芙妮d18★◈，多元开展学习和宣传★◈，提高学习质效★◈。

　　信访形势进一步好转★◈。紧紧围绕“推进信访法治化”工作主线★◈，夯实责任★◈、谋划举措★◈，强力推进信访问题化解★◈，高质量完成了全国两会★◈、哈洽会★◈、二十届三中全会★◈、北戴河暑期等信访保障工作★◈，有效维护群众合法权益和社会大局稳定★◈，全市信访形势总体平稳向好新利18★◈，呈现“五下降★◈、一平稳”态势★◈，全市信访总量同比下降39.65%★◈，重复访同比下降33.33%★◈，进京越级访同比下降6.69%★◈，到省非接待场所同比下降29.1%18luck新利体育官网★◈，到市非接待场所同比下降34.9%达芙妮d18★◈，进京到非接待场所保持“零登记”★◈。信访法治化建设成效显著★◈。以“明确侧重★◈、挂图作战★◈、示范引领★◈、完善体系”的总体思路★◈，制定实施路线图★◈，编发工作要点★◈，成立市县两级工作专班★◈，召开推进会★◈、座谈会★◈、培训会★◈、会商会等41次★◈，在全市范围内形成了合力推进的良好态势★◈。从信访业务规范化入手★◈，重新规范了受理★◈、办理工作体系新利18★◈。在信访局内部★◈，逐项梳理访★◈、信★◈、网渠道具体工作流程★◈，建立新制度4项★◈、业务规范31项新利18★◈、流程图22张达芙妮d18★◈。研究制定我市《关于全面推进信访工作法治化的实施方案》★◈，分解55项具体任务★◈，细化各区18新利官网★◈，★◈、县（市）和28家市直重点部门责任★◈，纳入全市社会治理工作“1+N”框架体系★◈，进行了统一部署和要求新利18★◈。全力解决群众反映强烈的突出问题★◈。建立“减存★◈、控增”常态化治理工作机制★◈，印发实施方案★◈，成立工作专班达芙妮d18★◈，构建了统筹调度★◈、每月分析★◈、台账管理★◈、动态销号★◈、强化督办★◈、常态推进的工作体系★◈，通过信访积案大清底★◈、大排查和每月新增初访事项的梳理★◈，建立“减存”★◈、“控增”两本台账★◈，由网★◈、访★◈、信三个渠道分头督办★◈，推动属事单位准确定责★◈，精准施治★◈，逐案销号★◈。强化信访源头治理★◈。推进信访工作融入基层社会治理网格化体系★◈，把矛盾排查★◈、矛盾化解★◈、信访代理体坛最新消息★◈、信息搜集★◈、建议征集★◈、信访宣传等6方面信访工作纳入网格员职责★◈，制定《网格员信访工作指导手册》★◈，组织各区县（市）对骨干网格员进行信访业务培训★◈。坚持每月定期排查达芙妮d18★◈、敏感期专项排查相结合★◈，建立动态更新的矛盾纠纷排查台账★◈。年初以来★◈，共组织排查矛盾纠纷31642件新利18★◈，化解30471件次★◈，化解率96.3%★◈。充分发挥乡镇（街道）信访联席会议作用达芙妮d18★◈，继续推动全市302个乡镇★◈、街道信访工作联席会议实体化运行★◈，搭建工作平台★◈，协调职能部门力量下沉★◈，及时就地解决好矛盾纠纷★◈。年初以来★◈，各地区共召开乡镇联席会议1136次★◈，化解矛盾纠纷5581件★◈。

　　充分发挥领导班子的核心领导作用★◈，召开了局领导班子党风廉政建设专题会议★◈，研究全年党风廉政工作★◈，制定了《2024年市信访局党风廉政建设工作要点》《市信访局2024年度党风廉政建设工作方案》★◈。今年以来★◈，共召开会议研究“三重一大”事项13次★◈。开展“三查★◈、三看★◈、月排名”专项活动★◈，组织联合检查6次达芙妮d18★◈，专题通报4期★◈，局机关和来信受理处分别被授予“醉美冰雪季最美劳动者先进单位及先进集体”★◈，第五党支部被授予四强党支部★◈，1人被省信访局授予“最美信访干部”★◈、1人获得优秀政协委员★◈，在第五届哈尔滨市直机关学习强国争先赛中1人获得优秀奖★◈，在市直机关公文写作决赛中1人获得三等奖★◈。

　　规范支部建设★◈。进一步明确支部书记★◈、支部委员的职责分工★◈，严格落实“三会一课”★◈、组织生活会★◈、谈心谈话中国国营企业★◈，★◈、民主评议党员等基本组织生活制度★◈，开展研讨6次★◈，集中学习13次★◈，支部书记培训2次★◈，扎实推进党支部标准化规范化建设★◈。开展党员培训教育★◈。常态化开展业务大讲堂活动10次★◈，坚持“请进来”和“走出去”相结合★◈，领导干部和业务骨干至少每月1次上台讲政策★◈、讲案例★◈、讲实操★◈。组织青年干部专题学习7次★◈，1次公文写作比武★◈，为青年干部“蓄力赋能”★◈。丰富主题党日活动★◈。利用七一★◈、国庆★◈、烈士纪念日等节点组织观看红色视频★◈、座谈交流等活动★◈，强化党员“第一身份”的认知与责任世界500强企业★◈！★◈，发挥好“学习强国”★◈、网络讲堂等平台作用★◈，加强对党员的教育★◈、管理新利18★◈，★◈、监督和服务★◈，队伍战斗力明显增强★◈。